IO4PM™IO4PM™International OrganizationLe point de vue d’International Organization for Project Management™
Bonjour ! J’espère que vous allez bien et êtes en bonne santé. Je vous écris sur un sujet que je souhaitais aborder depuis longtemps. Le moment est venu. : )
Vous cherchez des PDU (Professional Development Units, unités de développement professionnel) pour obtenir ou conserver un diplôme ?
Vous ne devriez pas. Pourquoi ? Parce que les PDU découlent d’un modèle de dépendance imposée qui exploite gravement les étudiants.
Dans un instant, je vous expliquerai ce qu’est le modèle économique de dépendance imposée, pourquoi il est très lucratif pour les organismes de formation et pourquoi il nuit aux étudiants.
Supposons que vous aimiez lire, étudier et absorber les connaissances du monde. Vous décidez d’obtenir un diplôme dans le domaine X pour prouver votre crédibilité ou bénéficier d’une reconnaissance sociale. X peut être n’importe quel sujet que vous souhaitez apprendre et approfondir, sans limite. Vous obtenez alors ce diplôme auprès d’une entreprise de formation « réputée et célèbre ». Jusque-là, tout va bien…
Voici la grande surprise. Pour conserver votre diplôme auprès de cette « entreprise célèbre », il faut payer régulièrement quelque chose : vos PDU et toutes sortes de frais. L’« entreprise célèbre » vous occupe à payer sans cesse des suppléments simplement parce que vous voulez associer votre nom au leur. C’est ce que l’on appelle le « modèle économique de dépendance imposée » dans le secteur de la formation.
Adhésion, abonnement, communauté, contenu supplémentaire, livres, vidéos, outils, événements, et ainsi de suite. L’« entreprise célèbre » ne se soucie pas sincèrement de vos besoins de formation. Que vous ayez réellement besoin de payer ces extras pour maintenir vos connaissances et votre diplôme lui importe peu. Ce qui compte, ce sont les revenus captifs qu’elle tire de vous. Imaginez diriger une équipe de navette spatiale et réussir une mission : l’« entreprise célèbre » pourrait tout de même révoquer votre diplôme de leadership parce que vous ne payez pas les frais PDU supplémentaires. ; )
Ironique, n’est-ce pas ?
Ouvrons les yeux. Soyons vigilants et n’oublions jamais que la formation est aussi une activité commerciale. Il existe d’innombrables autres exemples d’« entreprises célèbres » qui optimisent leurs revenus à leur profit tout en exploitant gravement leurs étudiants.
Que vous envisagiez surtout la vie comme professionnel ou comme consommateur, vous devriez bien connaître les modèles économiques les plus courants dans le monde.
En tant que professionnel, connaître les modèles économiques peut vous aider à mieux servir votre public, en toute honnêteté. En tant que consommateur, cela peut dévoiler les objectifs cachés des « entreprises célèbres », dans tous les secteurs. Quand vous dépensez votre argent, prenez aussi quelques minutes pour réfléchir au modèle dans lequel vous entrez. Est-il conçu pour résoudre vos problèmes, ou pour vous faire payer, encore et encore, très bientôt ?
Si vous avez lu jusqu’ici, je souhaite partager deux éléments utiles qui pourraient encore enrichir votre réflexion.
1. Il s’agit d’un inventaire, d’une liste de contrôle des 55 modèles économiques les plus courants dans le monde. Comme indiqué précédemment, il est utile de les connaître en tant que professionnel, mais aussi en tant que consommateur.
2. Comme nos autres programmes, cette certification en gestion de projet est reconnue dans le monde entier et ne vous lie à aucun prestataire. Si vous n’avez pas besoin d’une telle certification pour le moment, n’hésitez pas à recommander à vos amis et collègues nos services sans engagement, abordables et conçus pour les étudiants.
Programme Project Manager Accredited Certification™
Merci beaucoup pour votre soutien et votre attention.
Prenez soin de vous. : )
Yeliz
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Ces supports relèvent de la propriété intellectuelle d’International Organization for Project Management™ et sont protégés par le droit d’auteur. Nous les partageons gratuitement avec tous, car partager notre expertise aide les professionnels de la gestion de projet et fait progresser le domaine.
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Poursuivez votre lecture
Nous sommes fiers d’annoncer que cet article a été mis à l’honneur…
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En janvier 2025, nous avons le plaisir d’annoncer un accord de collaboration entre Veterans & Youth Career Collaborative (VYCC), à Long Beach en Californie, et International Organization For Project Management™ (IO4PM™).
Date : 25 mai 2024
Lieu : Bureaux d’IO4PM™ International Organization for Project Management™ (Wollerau, Suisse)
Bonjour,
Merci beaucoup de lire cette courte lettre dans laquelle nous présentons 8 raisons pour lesquelles IO4PM™ International Organization for Project Management™ vous sert bien mieux que ses concurrents.
Avant d’entrer dans le détail, nous tenons à vous remercier sincèrement pour le soutien et la confiance que vous continuez d’accorder à IO4PM™ International Organization for Project Management™.
Bonjour ! Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi si peu de personnes réussissent ? Beaucoup travaillent dur et recherchent constamment des opportunités, mais passent et terminent leur carrière avec des résultats peu significatifs. C’est triste, mais c’est la vérité.
Comme les autres, les personnes qui réussissent recherchent des opportunités. Alors pourquoi la réussite est-elle rare, tandis que la médiocrité est si répandue dans les carrières professionnelles ?
Bonjour ! Je suis ravi de vous retrouver ici : l’une des choses que je préfère est d’aider un professionnel avisé qui aime apprendre toute sa vie, comme vous, à réussir encore davantage.
C’est un principe que j’applique naturellement dans ma propre carrière, mais j’aime aussi aider les autres.
Bonjour ! L’été dernier, j’étais à Seattle.
J’en ai profité pour rencontrer quelques dizaines d’anciens étudiants de la région.
Amit, un jeune homme de grande taille de 23 ans qui a étudié aux États-Unis et obtenu son diplôme MBA-CFP en ligne chez nous, m’a parlé d’une expérience qu’il avait menée récemment.
Maîtrisez-vous les modèles économiques ?
Bien sûr que oui. Nous savons tout des modèles économiques, n’est-ce pas ?
Après une vie de consommateur et presque autant d’années de vie professionnelle, nous pensons tous bien connaître les modèles économiques. Il nous faut à peine une seconde pour donner notre avis sur la viabilité d’une idée. Nous ne manquons pas non plus de conseils pour améliorer une entreprise. Mais en savons-nous réellement assez sur les modèles économiques ?
Vous passez d’un monde de noms fixes à un monde de verbes fluides. Dans les prochaines années, vous continuerez à transformer des choses solides, voiture ou veste, en actions immatérielles. Les produits deviennent services et processus. Grâce à une technologie intégrée abondante, votre voiture devient un service : des avantages sans cesse actualisés, adaptés à votre usage, vos retours, la concurrence et l’innovation mondiale.
Bonjour, comment allez-vous ? Aujourd’hui, j’aimerais partager avec vous la partie 1 sur 2 d’une expérience que j’ai menée il y a quelques années.
Les résultats étaient très intéressants. Je vais vous présenter toute la démarche. Utilisez-la en respectant les autres. Relisez ce que j’ai écrit dans les articles précédents sur l’attention à porter à votre équipe et sur la façon de l’aider.
Bonjour, c’est Yeliz !
Voyons si vous avez deviné. Le résultat final de l’expérience dont je vous ai parlé dans la partie 1 sur 2 tient à ceci : la cohérence.
En m’appuyant sur cette cohérence, j’ai obtenu de ces dirigeants et responsables plus de soutien que jamais auparavant. Voici comment.
Chers amis et collègues,
Ces dernières semaines, nous avons beaucoup travaillé pour réaliser cette refonte à votre intention. Si vous souhaitez savoir comment IO4PM™ International Organization for Project Management™ utilise Scrum, voici deux faits simples qui peuvent aussi servir de point de comparaison pour vos propres projets agiles.
