您好，您有没有想过，为什么只有少数人能取得成功？许多人努力工作，不断追逐机会，却仍然不得不用平平的成果度过乃至结束职业生涯。这令人难过，却也是事实。
成功人士与尚未成功的人一样，也在追逐机会。那么，为什么职业生涯中成功如此稀少，而平庸却这么普遍？
International Organization for Project Management™ 的见解
为什么只有少数人在商业上取得成功？
坦率地说，我们并不意外只有少数人成功。成功与生活和商业中的许多分布一样，遵循“多数影响较小、少数影响重大”的模式。您可以看到，在几乎所有组织中，80%至90%的收入来自10%至20%的客户。这些贡献大部分收入的客户是重要的少数，其余则是影响较小的多数。如果不熟悉这类分布，稍后可以搜索“帕累托原理”。对于任何希望有所建树的人，帕累托原理都是理解世界运行方式的宝贵工具，会带来很多帮助。
我们下了很大功夫，寻找成功人士身上最显著、最能让他们脱颖而出的共性。我们想弄清楚，这少数佼佼者靠什么取得成功。与 IO4PM™ International Organization for Project Management™ 的成功学员进行数百次访谈和邮件往来后，我们发现，他们看待身边机会的方式独具一格。不同之处就在于他们如何认识机会、如何把握机会。 他们不会问“我能从中得到什么？”，而会问“我怎样借此帮助别人？”。他们不会问“这会带给我多少利润？”，而会问“我怎样以客户在其他地方无法获得的方式，为他们提供巨大价值？”。
下次遇到工作、商业或任何您想为个人需求和愿望追逐的机会时，请想想这种小小的视角变化。它不会一夜之间见效，但我们相信，它很快就能让您进入那些有重要影响力的少数人之列。如果不想成为庞大却影响有限的群体之一，就不要只关注自己、随波逐流。 关注您服务的人。只有他们才能让您成为具有重要影响力的少数人之一。
加入 IO4PM™ International Organization for Project Management™，与取得成功的学员同行
借此机会，祝您和亲友节日快乐！让我们在2017年拥有健康、幸福、个人成就和商业成功，度过美好的一年！
多保重，让我们在这个过程中取得成功。:)
Yeliz
