人材を集めるための実験（全2回の第2回）

この記事が紹介されたことを、嬉しくお知らせします…
LinkedIn のこちらで紹介されています >>>

2025年1月付で、次のとおり 連携協定 を、カリフォルニア州ロングビーチのVeterans & Youth Career Collaborative（VYCC）とInternational Organization For Project Management™（IO4PM™）が結んだことをお知らせします。

日付： 2024年5月25日
場所： IO4PM™ International Organization for Project Management™のオフィス（スイス、ヴォレラウ）

こんにちは。
この短い手紙をお読みいただき、ありがとうございます。IO4PM™ International Organization for Project Management™が、他の提供機関を大きく上回るサービスを提供できる8つの理由をお伝えします。

本文に入る前に、IO4PM™ International Organization for Project Management™に日頃からお寄せいただいているご支援と信頼に、心からお礼を申し上げます。

こんにちは。なぜ成功する人はほんの一握りなのか、不思議に思ったことはありませんか。多くの人は懸命に働き、常に機会を追い求めながら、十分な成果を得ないままキャリアを過ごし、終えざるを得ません。悲しいことですが、それが現実です。

成功しない人と同じように、成功する人も機会を追い求めます。それでも、専門家のキャリアでは平凡さがあふれる一方、成功する人が少ないのはなぜでしょうか。

こんにちは。お越しいただけてうれしいです。あなたのように知的で生涯学び続ける専門家を、さらに成功へと導くことは、私が特に好きなことの一つです。

もちろん自分のキャリアでも実践していますが、ほかの人を支援することも大好きです。

こんにちは。昨年の夏、シアトルに行きました。

その機会に、この地域の修了生数十人に会いました。

米国の大学で学んだ長身の23歳、Amit は、 当機関でオンラインの MBA-CFP 学位を取得した修了生です。最近行った実験について話してくれました。

ビジネスモデルに詳しいですか？
もちろん詳しいですよね。私たちはビジネスモデルを何でも知っているはずです。そうでしょう？

生涯を消費者として、そして人生の大部分を職業人として過ごす私たちは、ビジネスモデルに十分詳しいと思っています。事業のアイデアがうまくいくかどうか、すぐに意見を述べ、企業がさらに良くなる方法も惜しみなく提案します。でも、本当に十分な知見を持っているのでしょうか。

固定された名詞の世界から、流動的な動詞の世界へ移っています。今後も車や上着などの固体を、形のない動詞へ変え続けるでしょう。製品はサービスとプロセスになっています。多くの技術を組み込むことで、車も、利用状況や意見、激しい競争、世界の革新に合わせて絶えず更新される便益の集合というサービスになりつつあります。

こんにちは、お元気ですか。今日は、数年前に行った実験についてお話しします。全2回のうち、今回は第1回です。

とても興味深い結果が出たので、全過程をお伝えします。ただし、この方法を使うときは相手を尊重してください。チームの人たちを気遣い、支えることについて以前の記事で書いた内容も、読み返してみてください。

こんにちは。お元気でいらっしゃいますか。長い間書きたいと思っていた話題をお届けします。いよいよ今日、お話しします。 :)

学位を取得または維持するために、PDU（専門能力開発単位）を探していますか？

探す必要はありません。なぜでしょうか。PDUはロックイン型ビジネスモデルの副産物であり、このモデルは受講者を大いに利用しているからです。

友人や同僚の皆さまへ

この数週間、皆さんのためにリニューアルの実現に力を注ぎました。IO4PM™ International Organization for Project Management™がどのようにScrumを使っているかに関心をお持ちの方に、2つの事実をご紹介します。皆さん自身のアジャイルなプロジェクト遂行にも参考になるかもしれません。